En el marco del mes del orgullo LGBT+ organizamos un desayuno con dos páneles de discusión sobre la inclusión laboral de personas LGBT+ en empresas suizas. Un panel se enfocó en políticas empresariales de inclusión y otro en experiencias personales de miembros de la comunidad. Agradecemos a Novartis por ser anfitrión del desayuno y a las empresas participantes: Adecco, Novartis, Zurich, Ferring, Nestlé, Curaden y Givaudan, así como a nuestros moderadores de ADIL y la SRE y palabras de bienvenida por la Embajada de Suiza.